招聘信息

应届毕业生招聘要求

我们将根据以下要求招聘将于 2027 年 3 月毕业的应届毕业生。

招聘简章

职位类别 一般技术职位
工作地点 新潟市、横滨市、仙台市等。
工作内容

本公司作为建设 DX 支援企业,积极运用 AI 等数字技术,并在数字孪生领域持续投入与实践。
专业不设限制, 文科专业学生,信息技术、IT 相关专业的学生也请积极应聘。


[土木・测量技术人员]
土木结构物的设计、概算、施工计划制定
面向国家机关、地方政府、道路公司、铁路公司的结构设计、延寿化设计、配套的概算与施工计划编制
建设技术相关的三维测量、BIM / CIM 建模
通过运用最前沿技术,
包含使用无人机及最新测量设备进行的三维测量等测量业务的全流程作业。
以成为具备高度专业能力、值得信赖的土木工程技术人员为目标。


【计测辅助・CAD 操作员】
测量协助 → 计测现场的准备工作,协助技术人员进行测量作业。
CAD操作员 → 测量数据分析,CAD 软件操作与技能掌握


[营业・营业事务岗位]
既有客户(多为法人客户)的拜访、接单及相关业务处理、现场作业的安全管理、成果资料的确认与交付、作为客户与技术人员之间的沟通桥梁发挥作用。
我们不给个人设定工作量。我们以团队为单位开展营业活动,必要时由会有技术人员陪同。

*公司积极支持各类专业资格的取得

  • 测量士
  • 技术士
  • 土木施工管理技士
  • 建筑师

*并提供完善的研修制度:

  • 为新员工提供业务基础培训
  • 面向资格考试的专项研修等
薪水 [在新潟总公司和仙台营业所工作]
研究生毕业生:约235,000万日元

大学毕业生:约220,000万日元
专科毕业生:约195,000日元
职业学校毕业生:约195,000万日元
(包含固定加班费)

[在横滨营业所工作]
研究生毕业生:约240,000万日元
大学毕业生:约230,000万日元
专科毕业生:约223,000日元
职业学校毕业生:约220,000万日元
(包含固定加班费)


固定加班费:无论是否实际加班,均按加班津贴支付。超出此金额的加班时间将另行支付。
加薪 一年1次
红利 每年两次(金额取决于您的实绩)
工作时间 8:30-18:00
休息日・休假 ・每周休息两天(周六、周日、节假日等)
*具体视公司日程安排而定。每年大约需要XNUMX次周六出勤。
・年休假天数:121天
・带薪年假(入职六个月后可享受10天年假)
*公司根据年假计划积极推动年假取得。
・黄金周、盂兰盆节、新年假期、丧假、产假、育儿假、护理假、病假

★我们已有育儿假取得及复职实绩!
一些员工已经重返工作岗位,这是一个适合长期发展的工作环境。
福利待遇 ・完善的社会保险(医疗保险、职工养老保险、就业保险、工伤赔偿保险)
・退休津贴制度(工龄满3年以上)
・再就业制度(至70岁*退休年龄为65岁)
・资格获取支援制度(由公司承担考试费用和培训费用)
・可驾车通勤(设有停车场)
・员工在公司经营的商店(例如温浴设施)可享受员工折扣
・定期健康体检 
など

★作为一家获得Ni-ful认证的公司,我们致力于创造一个员工可以平衡工作与家庭生活的工作场所,包括推行产假、育儿假和缩短工时!
审核方式 文件审核、笔试(综合知识)、适性测试(在线)、面试(计划进行两次)
选拔日 随时接待

招聘流程

在求职网站上注册并申请职位

请使用以下方法之一进行注册。
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公司说明会

如果您有兴趣参加我公司的信息介绍会,请随时与我们联系。
具体细节将另行公布。

书面审查

请将您的简历(附照片,格式不限)和成绩单邮寄给我们。
通过选拔程序的应聘者将收到第一轮选拔结果的单独通知。
【邮寄地址】株式会社Toprise总务管理部(新泻市秋叶区川口2000)

初试

由用人部门进行面试。

复试

由公司高管及部门负责人面试。

最终选拔

录用内定!

公司说明会

日期和时间 随时
地点 Toprise Co., Ltd.(所有销售办事处)
参与者 计划从大学或职业学校毕业的人,或在过去三年内毕业的人
内容 
  • 公司概况
  • 前辈社员的业务说明
  • 参观办公楼层
  • 招聘信息说明
  • 问答环节
*此外,还可以自由提问任何您关心的问题。
(所需时间:约90至120分钟)
申请处 Toprise Co., Ltd. 总务及行政部
电话:0250-24-4648
邮箱:saiyou@toprise.jp
其他备注 当天不会进行任何选拔或测试,请放心报名。