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6月入社の新入社員研修を行いました

先日一週間にわたり、6月入社の外国人留学生の方々の新入社員研修を実施しました。

「働く職場を知る」というコンセプトの下、会社説明や先輩社員との交流を行いました。

会社説明の際には質問が飛び交い、意欲的に学んでいました。
(社名の由来説明の際には社長からお話がありました。)

また、研修の中で自国の紹介をしてもらいました。
スリランカ、バングラデシュ、ネパール、ベトナムの文化について、
参加者達は理解を深めることができました。

トップライズでは社内のダイバーシティ化を進めるべく、外国人の採用にも力を入れております。

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